澳门最新网站游戏服装设计师工作内容和职责企业里的设计师分为好几种，按级别可分为设计总监、首席设计师、主力设计师、设计师、助理设计师、设计师助理等；按职务性质又可以分为快反设计师、买手设计师等等；按照企业性质还可以分为品牌设计师、市场设计师等。
设计总监主要是对公司的风格和整盘货品的把控,快反设计师和做市场货的设计师要求差不多,都要足够了解市场,时尚敏锐度高的；
买手设计师也是需要了解市场的,更倾向于于买款搭配,而品牌设计师则是对各方面专业素质要求最高的,不止手上功夫要好,还得善于搭配陈列,订货会时还能善于讲解设计点推销自己的款；
简而言之,设计师在企业里的工作可以概括为:找款-买款-出款-搭配-陈列-推销-下单前的准备(这一块以后有机会可以详细再作介绍).
服装设计师工作职责服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。1、负责管理某品牌产品的设计方向。2、确定初步设计定型。3、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位。4、按规定时间完成产品系列设计图稿。5、跟进初版制作完成。
要求A服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。1、负责管理某品牌产品的设计方向。2澳门游戏APP下载、确定初步设计定型。3、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位。4、按规定时间完成产品系列设计图稿。5、跟进初版制作完成。 要求B
1、根据市场和客户需求信息，完成服装的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理；3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向，并指导和管理设计工作；4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中；5、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、服装设计、平面设计等相关专业，大专及以上学历；2、一年以上相关工作经验，具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力；3、较强的设计，绘稿能力，对品牌及客户需求的理解力，熟练操作绘图软件；4、思维活跃，对服装具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势；5、具有独立完成款式设计的能力（从出图到样品完成）；7、熟悉职业装面料，懂职业装工艺，有敏锐的色彩感觉，能把握市场流行趋势； ；9、具有良好的审美观及创新意识；10、善于沟通，抗压能力强，吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力具有创新精神及团队协作精神，能独当一面，能完成上级领导交办的其他工作事项，服从管理，顾全大局澳门游戏APP下载，具有良好的团队协作和敬业精神； 要求C
1。收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等。 2。做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告， 3。联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡。 4。与设计总监共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路，绘装款式图并确定面辅料， 5。与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。 6。协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量。 7。调整样衣版形。修改样衣上不理想的工艺方法。 8。听取部门的意见，共同调整方向 9。参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见澳门游戏APP下载，为下次开发做准备。